Description de l'offre d'emploi
Veuillez noter que le titulaire de ce poste peut travailler à Toronto, Ottawa ou la province de Québec.
Expert en sinistres bilingue
Le Groupe ARAG, un chef de file mondial en assurance de protection juridique présent dans 19 pays, a récemment fait l’acquisition de DAS Protection Juridique au Canada, qui offre une gamme complète de produits et services novateurs dans le domaine des frais juridiques pour les courtiers, les agents souscripteurs et les assureurs de partout au Canada.
Conformément à notre stratégie d’expansion et de renforcement de notre présence au Canada, nous sommes à la recherche d’une personne dynamique et créative pour occuper le poste d’expert en sinistres bilingue à Toronto, Ottawa ou la province de Québec.
Responsabilités:
- Évaluer les nouveaux sinistres et les sinistres potentiels et gérer la charge de travail et l’exécution de travaux à l’interne.
- Participer activement à la résolution de sinistres complexes et de problèmes de couverture.
- Donner de la formation sur les produits, des présentations sur la gestion des risques et des conseils à des avocats et à des cabinets.
- Faire le suivi des sinistres gérés en sous-traitance aux fins d’assurance qualité et veiller à l’excellence du service à la clientèle en tout temps.
- Développer et maintenir des relations efficaces avec des avocats à l’externe.
- Soutenir au besoin diverses fonctions comptables.
- Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la gestion des politiques, procédures et systèmes de gestion des sinistres pour que DAS demeure un service de gestion des sinistres hautement efficace et en constante adaptation.
Compétences:
- Personne parfaitement bilingue (français et anglais)
- Permis d’expert en sinistres au Québec
- Capacité d’évaluer et de soutenir la résolution efficace de réclamations en litige complexes.
- Expérience en règlement de sinistres, dont une certaine expérience en litiges en matière d’assurance.
Nous sommes un employeur qui adhère au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.
ARAG Legal Solutions Inc., est fier d’être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Nous nous engageons à garantir l’égalité d’opportunité en matière d’emploi indépendamment de la nationalité, de la race, du lieu d’origine, de l’origine ethnique, de la couleur, de l’ascendance, d’un handicap, de l’âge, de la croyance, du sexe, de la grossesse, de la situation familiale, de l’état matrimonial, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de la réception de l’aide publique en matière de logement et du casier judiciaire en matière d’emploi conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario.
ARAG Legal Solutions Inc. s'engage à fournir des emplois conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Les évaluations et les documents ou processus de sélection utilisés au cours du processus de recrutement seront disponibles dans un format accessible aux candidats handicapés, sur demande. Si vous êtes contacté pour une entrevue, veuillez aviser le directeur des ressources humaines si vous avez besoin d'aménagements liés au handicap.